Intégrité des entreprises
Code de conduite
Notre norme pour les personnes, les animaux, la nature, les partenaires, l'information et la prise de décision honnête.
Aiguillage
Ce Code est un cadre comportemental pour la direction, les employés, les représentants et, par le biais d'ententes appropriées, des consortiums, des projets et des partenaires en chaîne. La législation locale et des arrangements contractuels plus stricts s'appliqueront toujours.
Commerce équitable
Il n'est pas permis de corruption, d'avantages inappropriés, de fraude, de blanchiment d'argent, de distorsion de la concurrence et de tromperie. Les cadeaux, l'hospitalité et les intermédiaires doivent être légitimes, proportionnés, transparents et vérifiables.
Intérêts et prise de décisions
Les conflits d'intérêts réels ou potentiels sont révélés à un stade précoce. La sélection, l'approvisionnement, l'investissement, l'examen et les évaluations des admissions utilisent des critères pertinents et explicables ainsi que la séparation appropriée des tâches.
Dignité humaine
Nous respectons les droits de l'homme, l'égalité de traitement, la sécurité au travail, la liberté d'association et un environnement de travail sans intimidation, travail forcé, travail des enfants ou exploitation.
Santé, sécurité et allégations prudentes
La conception, la construction, l'accueil et la gestion doivent protéger la santé et la sécurité. Nous ne présentons pas de garantie médicale et ne publions des résultats de durabilité ou de santé que lorsque la portée, la méthode, la source et les incertitudes sont vérifiables.
Nature et animaux
Le sol, l'eau, la biodiversité, le climat et le bien-être animal sont pris en compte dans la prise de décision. Les exigences minimales légales constituent le point de départ et non pas automatiquement le niveau d'ambition.
Information et propriété
Les données à caractère personnel, les informations confidentielles, les dessins et modèles, les droits d'image, la propriété intellectuelle et les systèmes numériques ne sont utilisés qu'avec autorisation, en toute sécurité et aux fins prévues.
Parlez et protégez
Les préoccupations peuvent être déclarées confidentiellement. DBE évalue soigneusement et proportionnellement les rapports, sans préjudice injustifié pour quiconque soulève des préoccupations de bonne foi. Les fausses déclarations qui sont sciemment enfreignent également ce Code.
Succession
Les infractions éventuelles font l'objet d'une enquête qui donne aux parties la possibilité d'être entendues, d'un accès restreint et de décisions documentées. Les mesures peuvent aller de la remise en état et de la formation à la fin de la coopération ou à l'établissement de rapports aux autorités compétentes.