Business integrity
Code of Conduct
Onze standaard voor mens, dier, natuur, partners, informatie en eerlijke besluitvorming.
Toepassing
Deze Code geldt als gedragskader voor leiding, medewerkers, vertegenwoordigers en, via passende afspraken, consortium-, project- en ketenpartners. Lokale wetgeving en strengere contractsafspraken blijven altijd gelden.
Eerlijk zakendoen
Omkoping, ongepaste voordelen, fraude, witwassen, concurrentievervalsing en misleiding zijn niet toegestaan. Geschenken, hospitality en tussenpersonen moeten legitiem, proportioneel, transparant en controleerbaar zijn.
Belangen en besluitvorming
Werkelijke of mogelijke belangenverstrengeling wordt vroeg gemeld. Selectie, inkoop, investering, ballotage en beoordeling gebeuren op relevante, uitlegbare criteria en met passende functiescheiding.
Menselijke waardigheid
Wij respecteren mensenrechten, gelijke behandeling, arbeidsveiligheid, vrijheid van vereniging en een werkomgeving zonder intimidatie, dwangarbeid, kinderarbeid of uitbuiting.
Gezondheid, veiligheid en zorgvuldige claims
Ontwerp, bouw, hospitality en beheer moeten gezondheid en veiligheid beschermen. Wij presenteren geen medische garantie en publiceren duurzaamheids- of gezondheidsresultaten pas wanneer scope, methode, bron en onzekerheden controleerbaar zijn.
Natuur en dieren
Bodem, water, biodiversiteit, klimaat en dierenwelzijn worden als belangen in besluitvorming meegenomen. Wettelijke minimumeisen zijn het vertrekpunt, niet automatisch het ambitieniveau.
Informatie en eigendom
Persoonsgegevens, vertrouwelijke informatie, ontwerpen, beeldrechten, intellectueel eigendom en digitale systemen worden uitsluitend bevoegd, doelgebonden en veilig gebruikt.
Speak Up en bescherming
Zorgen kunnen vertrouwelijk worden gemeld. DBE beoordeelt meldingen zorgvuldig, proportioneel en zonder ongeoorloofde benadeling van iemand die te goeder trouw spreekt. Opzettelijk valse meldingen zijn eveneens in strijd met deze Code.
Opvolging
Mogelijke overtredingen worden onderzocht met hoor en wederhoor, beperkte toegang en vastgelegde besluiten. Maatregelen kunnen variëren van herstel en training tot beëindiging van samenwerking of melding aan bevoegde instanties.